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¿Qué es?

La RED ESPAÑOLA DE PROMOCIÓN E INSERCIÓN SOCIOLABORAL (REPRIS), nace de la asociación de una serie de proyectos de la iniciativa Horizon – Desfavorecidos, constituyéndose formalmente en marzo de 1995 al inscribirse la entidad en el Registro de Asociaciones de la Secretaria General Técnica del Ministerio de Justicia e Interior.

Al crear esta Red de comunicación e intercambio de experiencias se pretende favorecer el desarrollo y la calidad de los proyectos de dicha iniciativa, así como favorecer la transferibilidad de su “saber hacer”, tanto a nivel nacional como de la Unión Europea. La Red REPRIS está conformada actualmente por 33 entidades, públicas y privadas, del estado español. Está previsto que, a corto plazo, este número de participantes se vea incrementado llegando a contar con entidades representantes de todas las Comunidades Autónomas.

Su ámbito de actuación abarca las siguientes Comunidades Autónomas: Andalucía, Canarias, Cantabria, Castilla – La Mancha, Cataluña, Extremadura, Madrid y Valencia.

REPRIS es una red independiente, democrática y abierta a todos los proyectos y entidades que estén dispuestos a aceptar sus estatutos y normas de funcionamiento. Las organizaciones que conforman REPRIS se caracterizan por no poseer ánimo de lucro.
Una de las características de REPRIS es el trabajo por ejes transversales, tanto por lo que se refiere al público objetivo, como a las metodologías de formación e inserción, o a los instrumentos de evaluación.

Es en el marco de estos ejes transversales cuando encontramos que muchos de los miembros de la Red están desarrollando un trabajo de inserción sociolaboral con el colectivo de inmigrantes y que, al mismo tiempo, están desarrollando actuaciones en relación a otro de los ejes transversales que nos ocupan como es la inserción sociolaboral a través de la auto-ocupación.

La interconexión de las múltiples iniciativas que conforman REPRIS, permite abordar nuevas estrategias de lucha contra la desigualdad, la marginación y la pobreza de aquellos colectivos que no tienen acceso a los beneficios del sistema socioeconómico. A través de un funcionamiento dinámico en grupos de trabajo sectoriales, comisiones territoriales autonómicas y sesiones plenarias, se establecen, desde la participación y el debate, los ejes que deben orientar las estrategias y actuaciones en materia de inserción sociolaboral. Desde su constitución ha contemplado la realización de actuaciones conjuntas que permitan analizar, diseñar, implementar y evaluar las experiencias desarrolladas por cada una las entidades miembro para, a su vez, extrapolar las “buenas prácticas” y el “saber hacer” de cada una de las entidades participantes en la Red.